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新版《人力资源管理制度》下发实施

集团新修订的《人力资源管理制度》经集团公司第六届职工代表大会第三次会议表决通过,日前在OA系统下发实施。

新制度根据集团发展要求进行了补充、修改和完善,与修订前相比,部分条款的顺序和文字作了相应调整,从而更具操作性。如:“员工招聘”章节对员工招聘年龄、身高等条件标准进行了适当调整;“休息请假”章节对员工享受探亲假条件进行重新明确;“职务聘任与解除”章节对任职条件与终止条件进行了合理调整;“奖惩考核”章节对员工违纪行为处罚进行了补充完善;“员工行为”章节从制度中删除等。新制度下达后,各公司已安排专业管理人员组织员工学习并贯彻执行。 


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